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Mediation

Konflikte in der Arbeitswelt und im öffentlichen Zusammenleben blockieren positive, lösungsorientierte Entwicklungen. Eine allparteiliche Begleitung ist oft nötig für konstruktive Klärungen. Das Aufdecken von Positionen, Interessen und Problemfeldern sowie das Generieren von Lösungsansätzen bis hin zu konkreten Vereinbarungen sind die Meilensteine in einer Mediation – und zwar in Konfliktsituationen zwischen zwei Menschen, zwischen Teams und Gruppen oder auch mehreren Parteien.